RESSOURCES HUMAINES - FORMATION SUR MESURE

Module 1 - 3 Jours 

• Définition et analyse des postes,
• Planification des ressources humaines, Recrutement,
• Pré - Sélection, Sélection et placement,

Module 2 -4 Jours 

• Rémunération, contraintes 
•  Spécificités-gestion efficiente des écarts, source de conflits.
• Évaluation du rendement des employés,
• Principe et Implémentation, Rémunération au rendement,
• Avantages sociaux,
• Cadre réglementaire et Pratiques d'entreprise, 
• Santé et sécurité au travail,
• Formation et développement, Gestion des carrières,
• Droits et devoirs des employés,